Início » Frente de Trabalho de Poá inicia terceira etapa de avaliação

Frente de Trabalho de Poá inicia terceira etapa de avaliação

by Secretaria de Comunicação Secom

Administração Municipal quer iniciar convocação dos bolsistas até o dia 15 de outubro; serão 100 beneficiados pelo programa municipal

A Prefeitura de Poá, por meio da Secretaria de Indústria, Comércio, Emprego e Relações do Trabalho, iniciou a 3ª fase para a formação da nova Frente de Trabalho Municipal, nesta quinta-feira (23/09). O processo de avaliação da documentação é a última etapa antes da convocação dos munícipes que ocuparão as 100 vagas disponíveis.

Segundo o responsável pela Pasta, Alcides Leme da Silva Júnior, nesta quarta-feira (22/09) foi realizado o último dia de recebimento da documentação pessoal dos inscritos e de avaliação social. “Estamos entrando na última etapa antes da convocação para o Programa de Combate ao Desemprego e Incentivo à Qualificação Profissional. Vamos agilizar esta avaliação para iniciar a convocação dos bolsistas até o dia 15 de outubro”, afirmou.

A prefeita Marcia Bin solicitou ao secretário celeridade neste processo com a finalidade de colocar a Frente de Trabalho para atender as demandas do município o quanto antes. “Este programa é uma necessidade que a cidade tem, por isso trabalhamos para que pudéssemos implantá-la ainda este ano. Por meio da contratação destes bolsistas, conseguiremos solucionar os diversos problemas e auxiliar na renda dos munícipes que se encontram desempregados no momento”, disse.

FRENTE DE TRABALHO

O Programa de Combate ao Desemprego e Incentivo à Qualificação Profissional conta com 100 vagas com bolsa-auxílio no valor mensal de R$ 802,85 e cesta básica no valor de até R$ 150 para trabalhadores desempregados, residentes no município. A Frente de Trabalho tem como objetivo proporcionar ocupação, qualificação profissional e renda aos trabalhadores desempregados e em situação de vulnerabilidade social.

“O benefício será concedido pelo período de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Além da bolsa e cesta básica, o selecionado também terá cursos de qualificação e/ou alfabetização, além de um seguro de acidentes pessoais. A jornada de atividade no programa será de 36 horas semanais, com 32 horas de trabalho e quatro horas de qualificação profissional, sendo a participação obrigatória no curso”, finalizou o secretário.

FOTOS: Rodrigo Nagafuti – Secom Poá