Encontro realizado no gabinete tratou sobre condições de trabalho, atualização do plano de carreira e melhorias nos benefícios, como o vale-alimentação
O prefeito de Saulo Souza recebeu na manhã desta terça-feira (05/05), em seu gabinete, representantes dos servidores públicos municipais para uma reunião de alinhamento para discussão de pautas importantes, como reposição salarial, aumento real, valorização dos profissionais e outras melhorias.
O encontro contou com a presença do presidente da Associação dos Profissionais e Trabalhadores na Educação Municipal de Poá, o professor Franklin Valdemar do Nascimento; da presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Poá (Sincerp), Mari Leila Boaceff; e do presidente do Sindicato dos Guardas Municipais do Alto Tietê (SINDGUARDAS), o GCM Marcelo Soares; aém do secretário de Educação, Diego Moreira, do secretário de Segurança Urbana, Comandante Ferreira, da secretária de Administração, Thaís Alves, e de técnicos da prefeitura.
Durante a reunião, foram debatidas demandas relacionadas às condições de trabalho, atualização do plano de carreira e melhorias nos benefícios, como o vale-alimentação. A iniciativa reforça o compromisso da atual gestão com a escuta ativa e a construção conjunta de soluções que atendam às necessidades do funcionalismo público.
Valorização dos servidores
A atual gestão já promoveu avanços importantes para o funcionalismo municipal, como a progressão de carreira dos agentes da Guarda Civil Municipal em 2025, atendendo a uma demanda histórica da corporação, além da concessão de reajuste salarial de 6% também no ano passado — índice acima da inflação, considerado um dos maiores da região, aumento na remuneração da Frente de Trabalho e o pagamento do vale-alimentação no valor de R$ 400. Também foram implementadas melhorias nas condições de trabalho e a entrega de cesta de Natal com produtos congelados a todos os servidores, incluindo os integrantes da Frente de Trabalho.
O prefeito destacou a importância do diálogo permanente com os servidores e ressaltou os avanços já conquistados. “Recebemos representantes dos nossos servidores e reafirmamos nosso esforço constante para contribuir cada vez mais com a valorização e o respeito a todos os colaboradores que fazem a diferença no dia a dia da nossa gestão. Em pouco tempo, avançamos muito, como a implementação do novo vale-alimentação, a reposição salarial em 2025 — considerada uma das maiores da região — e a implantação da cesta de Natal.”
Ele também reforçou o compromisso da administração para o próximo período. “A dedicação é a mesma em 2026. Já estamos discutindo a reposição salarial, a valorização do vale-alimentação e formas de melhorar as condições de trabalho desses profissionais. Esse é o nosso compromisso: juntos, vamos levar o respeito a todos esses profissionais ao próximo nível.”