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Empresa abre 100 vagas de emprego em Poá com início imediato

by Secretaria de Comunicação Secom

Grupo Pró Vider, prestadora de serviço da Sabesp, oferece oportunidades com apoio da Secretaria de Indústria e Comércio do município

A Secretaria de Indústria, Comércio, Emprego e Relações do Trabalho anunciou nesta terça-feira (20) a abertura de 100 vagas de emprego com início imediato, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). As oportunidades são oferecidas pelo Grupo Pró Vider, prestadora de serviços da Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo).

As vagas estão distribuídas entre cinco áreas diferentes (agente de atendimento, analista de RH, técnico em segurança do trabalho, analista de TI e auxiliar administrativo), com exigências e benefícios distintos. O local de atuação para as vagas ofertadas é na cidade de Poá.

A secretária da pasta, Jeruza Reis, disse iniciativa integra um conjunto de ações para fomentar as ofertas de emprego em Poá. “Essas vagas representam uma excelente oportunidade para os poaenses que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho. A chegada de novas contratações demonstra confiança das empresas em nossa cidade e reforça o trabalho que estamos desenvolvendo para atrair investimentos e gerar empregos”, afirmou.

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer ao PAT de Poá, que funciona de segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas, nas dependências do Agiliza Poá, localizado na avenida Prefeito Jorge Francisco Correia Allen, 87, no Centro da cidade. O atendimento é realizado presencialmente e os candidatos podem obter mais informações diretamente pelo telefone (11) 4639-7854.

Confira abaixo os detalhes das oportunidades:

Agente de atendimento — 68 vagas
Essa é a função com maior número de oportunidades. Os candidatos devem ter mais de 18 anos e ensino médio completo.
Carga horária: 180 horas mensais.
Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, desconto em empresas parceiras e faculdades, seguro de vida, invalidez e funeral, além de oportunidade de crescimento profissional.

Analista de RH — 2 vagas
Para essa função, os interessados devem possuir curso superior completo em Psicologia e, preferencialmente, CRP ativo e experiência mínima de seis meses.
Requisitos adicionais: Certificado de dispensa de incorporação (CDI).
Carga horária: 220 horas mensais.
Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, descontos em empresas parceiras e faculdades, seguro de vida, invalidez e funeral, e oportunidades de crescimento.

Técnico em segurança do trabalho — 10 vagas
Profissionais com formação técnica em segurança do trabalho e registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE) podem concorrer a essas vagas.
Requisitos adicionais: Maior de 18 anos e CDI.
Carga horária: 220 horas mensais.
Benefícios: Incluem vale alimentação, vale transporte, descontos, seguro de vida, invalidez e funeral, além de possibilidade de crescimento na empresa.

Analista de TI — 10 vagas
As vagas são destinadas a profissionais com curso técnico ou superior em tecnologia da informação, redes de computadores ou áreas correlatas. Conhecimento em sistema Windows, Active Directory e pacote Office são desejáveis, assim como experiência de pelo menos seis meses.
Carga horária: 220 horas mensais.
Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, folga de aniversário, descontos em empresas parceiras e faculdades, seguro de vida, invalidez e funeral, e oportunidades de crescimento.

Auxiliar administrativo — 10 vagas
Candidatos com ensino superior completo ou em andamento nos cursos de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins podem se candidatar. Também é desejável experiência de seis meses e CDI.
Carga horária: 220 horas mensais.
Salário: R$ 1.800,00.
Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, descontos em empresas e faculdades, seguro de vida, invalidez e funeral, e oportunidade de crescimento.